Warta Nasrani – Indonesia Healthcare Corporation (IHC), yang merupakan anak perusahaan PT PERTAMINA (Persero) di bidang layanan kesehatan melalui Klinik PERTAMINA IHC, telah menjalin kerjasama strategis dengan Indonesia Cahaya Cendekiawan (ICC). Tujuannya adalah untuk menghadirkan otaQku Brain Profile, sebuah platform teknologi untuk pemetaan profil otak dalam ekosistem layanan kesehatan mereka.
Kerjasama ini ditandai dengan pembentukan IHC Optimal Talent Assessment & Quality Knowledge Unit, yang akan menjadi pusat integrasi teknologi otaQku Brain Profile dalam jaringan layanan poliklinik IHC, dimulai dari Klinik Utama IHC yang terletak di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Ruang pelayanan khusus untuk otaQku telah disiapkan dengan desain visual yang mendorong semangat pembelajaran dan pengembangan diri. “Di zaman industri yang semakin menuntut kecepatan, akurasi, dan kesiapan menyeluruh dari para pekerja, pendekatan berbasis data otak menjadi langkah penting dalam mendukung transformasi sumber daya manusia.
Kerjasama ini akan memperkuat posisi Klinik PERTAMINA IHC sebagai mitra strategis PERTAMINA dalam menciptakan masyarakat Indonesia yang sehat, adaptif, dan unggul,” jelas Devi Desianti Pritasari, Direktur Klinik Pertamina IHC.
Platform otaQku Brain Profile adalah teknologi untuk mengukur dan memetakan profil otak yang dikembangkan oleh ICC (https://otaQku.com), di bawah pimpinan ahli pengembangan manusia Indonesia, Andrew Tani Sr. Dengan teknologi ini, organisasi dapat melakukan pendekatan yang lebih personal dan tepat dalam mengelola sumber daya manusia serta pengambilan keputusan yang berbasis neurodata. “Kerjasama dengan IHC adalah langkah strategis untuk membawa pendekatan neurosains ke dunia industri. Dengan otaQku Brain Profile, perusahaan bisa lebih tepat dan berkelanjutan dalam mengoptimalkan potensi sumber daya manusia,” ungkap Andrew Tani Sr., CEO ICC.
Sekarang, ada tiga varian utama dari otaQku Brain Profile:
otaQku Basic: untuk kebutuhan pemeriksaan harian, terutama bagi pekerja yang perlu tingkat kewaspadaan tinggi di tempat kerja.
otaQku Standard: untuk mendukung proses seleksi, penempatan, dan pengembangan talenta di berbagai level organisasi.
otaQku Health: terintegrasi dalam proses pemeriksaan kesehatan tahunan untuk mendeteksi dan mengelola faktor risiko kognitif dan mental sejak dini.
“Akan segera hadir varian otaQku Learn untuk membantu orangtua dan pengurus sekolah dalam merancang strategi pembelajaran yang lebih personal. Dengan inisiatif ini, ICC dan IHC menguatkan komitmen mereka untuk terus mendorong inovasi dalam layanan kesehatan berbasis teknologi dan data, sejalan dengan visi PERTAMINA, untuk menciptakan manusia Indonesia yang tidak hanya sehat secara fisik, tetapi juga mental dan emosional yang tangguh,” tutup Andrew Tani.
Untuk informasi lebih lanjut, bisa menghubungi Agung Setyonegoro, Brand & Marketing Manager ICC, di HP: 851-7217-8227 | https://icoachchannel.id/
Tentang GICC
ICC adalah organisasi yang berfokus pada transformasi organisasi dan pemberdayaan individu melalui solusi berbasis kecerdasan buatan (AI) dan ilmu saraf. Mereka mengkhususkan diri dalam mengoptimalkan kapabilitas sumber daya manusia, meningkatkan kepemimpinan, dan mendorong kolaborasi berbasis data dalam perusahaan. ICC bertujuan mengatasi tantangan dalam memastikan kualitas angkatan kerja muda Indonesia dengan pendekatan berbasis data dan sistematis untuk seleksi, penempatan, dan pengembangan talenta, melampaui metode tradisional yang lebih bergantung pada intuisi.
Visi strategis ICC untuk tahun 2025-2026 adalah menjadi katalis dalam pengembangan manusia di Indonesia, memanfaatkan teknologi AI untuk menghadirkan solusi yang relevan, efektif, dan terukur. Misi mereka berfokus pada memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa, membangun kemitraan strategis untuk pertumbuhan yang berkelanjutan, dan menumbuhkan budaya digital yang gesit untuk terus berinovasi.
Dengan berlandaskan nilai-nilai inti TULUS (kepercayaan dan transparansi), GIAT (inovasi dan dampak), dan TUNTAS (solusi efektif dan berkelanjutan), ICC menawarkan berbagai layanan, termasuk Pengembangan Kepemimpinan & Tenaga Kerja berbasis AI & Ilmu Saraf, MWAI Profiling, Analisis Jaringan Organisasi berbasis AI, dan Konsultasi berbasis AI & Data.
